Во исполнение решения межведомственной рабочей группы по защите трудовых прав граждан, комиссией с участием работников прокуратуры и специалистов Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, администрации г. Магас, УФНС по Республики Ингушетия и ОМВД России по г.Магас проведена проверка соблюдения трудового законодательства в коммерческих учреждениях города.
Проверкой установлено, что при осуществлении своей деятельности в кафе «Обанхой» допускаются нарушения трудового законодательства. Так, работодателем с двумя работниками не заключены трудовые договоры в установленном законом порядке.
Аналогичные нарушения выявлены в деятельности еще 6 индивидуальных предпринимателей и 4 юридических лиц в отношении 37 работников.
Вместе с тем, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Кроме того, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Несоблюдение указанных требований закона сказывается как на бюджете, так и на самих работниках, поскольку они лишены соответствующих конституционных прав и не пользуются гарантиями, предоставляемыми работнику в соответствии законодательством о труде и об обязательном социальном страховании, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами.
В связи изложенным, прокуратурой города в отношении индивидуальных предпринимателей, должностных и юридических лиц возбуждено 15 дел об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), а также в их адрес внесены представления об устранении нарушений закона.
В настоящее время акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
